Supportrollen invullen zonder bureau ertussen
Servicedesk, werkplekbeheer, tweede lijn: iedereen weet hoe lastig deze rollen in te vullen zijn, en wat detachering of werving-en-selectie per rol kost.
Supportboost bouwt de directe route: een groeiende community van Nederlandse support engineers die actief met hun volgende stap bezig zijn. Geen marge, geen tussenlaag.
Word launching partner Zo bouwen we het op →Zo bouwen we het op, stap voor stap
We beloven niets wat er nog niet is. De kandidatenkant komt eerst; zodra die staat, openen we de werkgeverskant. Eerlijk over waar we staan, net als in onze gidsen.
Nu Community & kennis
Support engineers vinden ons via actuele, eerlijke gidsen over certificeringen, doorgroeipaden en salaris. De nieuwsbrief bundelt de doelgroep: mensen die bewust aan hun supportcarrière werken.
Binnenkort Gecureerde vacatures
Een kleine, handmatig geselecteerde set supportvacatures per maand, op de site en in de nieuwsbrief. Geselecteerd op doorgroeimogelijkheden, niet op volume. Launching partners plaatsen de eerste vacatures gratis.
Daarna Talentpool
Kandidaten die openstaan voor een volgende stap maken een kort profiel aan. Werkgevers benaderen hen rechtstreeks, tegen een fractie van een bureaufee.
Launching partner worden
Voor de eerste fase zoeken we een handvol organisaties met een servicedesk- of supportafdeling die vooraan willen staan.
Wat je krijgt
De eerste gecureerde vacatureplaatsingen gratis, eerste toegang tot de talentpool zodra die opent, en directe invloed op wat we bouwen. Geen verplichtingen.
Wat we vragen
Eén moeilijk vervulbare supportvacature om mee te starten, en eerlijke feedback over de kandidaten die erop afkomen. Meer niet.